Ile czasu wolno w Niemczech pracować osobom nieletnim?

Czas pracy osób dorosłych w Niemczech jest regulowany przez odrębną ustawę – Arbeitszeitgesetz. Wg niej, maksymalny dzienny czas pracy wynosi 8 godzin, który w szczególnych przypadkach może zostać przedłużony do 10 godzin. Układ zbiorowy pracy czy porozumienie zakładowe mogą jednak nieco inaczej regulować tę kwestię.

Regulacje dotyczące osób w wieku od 15- 18 lat są bardziej surowe, ponieważ osoby te zwyczajowo  potrzebują większej ochrony. Odpowiednie przepisy zawarte są w ustawie – Jugendarbeitsschutzgesetz: „Kto ma mniej niż 15 lat, te w świetle tej ustawy jest dzieckiem i nie wolno mu pracować” (przewidziane są jednak pewne wyjątki).

Maksymalny dzienny czas pracy wynosi 8 godzin, a tygodniowy – 40 godzin. Również tu są wyjątki:  przedłużenie do 8,5 godzin, a w rolnictwie w czasie zbóż – do 9 godzin (jeśli zatrudniona osoba ma więcej niż 16 lat).

.

Niemiecka Kancelaria Prawna Andreasa Martina – Berlin – Szczecin

 

Dowiedz się więcej:

http://www.adwokat-niemcy.de/blog/category/arbeitsrecht-niemieckie-prawo-pracy/

oraz: http://pl.wordpress.com/tag/arbeitsrecht-niemieckie-prawo-pracy/ , a także: http://www.adwokat-niemcy.de/html/niemieckie_prawo_pracy.html

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s

%d bloggers like this: