AEntG – Arbeitnehmerentsendegesetz – ustawa o delegowaniu pracowników do pracy za granicą jest aktem prawnym, który obowiązuje polskich jak i niemieckich pracodawców. Dotyczy ona przedsiębiorców i obywateli polskich również obecnie, czyli po tym, jak w 2011 r. zniesione zostały ograniczenia w dostępie do niemieckiego rynku pracy.
Ustawa zawiera katalog regulacji, które obowiązują w Niemczech, które dotyczą m.in.:
– wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę,
– gwarancję urlopu,
– gwarancję dopuszczalnego wymiaru czasu pracy oraz wymiaru czasu przerw,
– warunki użyczania pracowników,
– kwestie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.
W ustawie tej nie umieszczono jednak wszystkich regulacji związanych z delegowaniem pracowników. Znajduje się w niej odesłanie do innych aktów prawnych.
Adwokat Niemcy - Kancelaria Prawna 